内田鈑金は何をしている会社ですか？

ダクトの製造と取り付けをしている会社です。 ダクトというのは、空気を運ぶための「トンネル」のようなもので、建物の中に張りめぐらされています。エアコンの涼しい風や暖かい風はダクトを通って部屋に届きますし、汚れた空気や煙を外に出す役割も果たします。また、火事のときには煙を外に排出して人の安全を守る役割もあります。ダクトは金属でできていて、長いパイプや四角い形をしており、天井や壁の中に取り付けられています。

この仕事のやりがいは何ですか？

最大のやりがいは、自分が関わった工事が目に見えて形となり、建物や施設として完成することです。作業が終わった後に、自分たちの手で作り上げたダクト見ると、大きな達成感を得られます。私たちの会社は、「ららぽーと福岡」などの大型の商業施設や公共の建物に携わることが多いため、「多くの人の役に立っている」と感じられ、それが職人としての誇りにつながっています。

会社の雰囲気はどんな感じですか？

とにかく風通しのいい雰囲気が自慢です。社員同士の仲が良く、飲み会やバーベキュー、社員旅行など、社員同士が交流を深めるイベントが定期的に行われています。これらは自由参加ですが、毎回ほぼ全員が参加しています。みんなとても楽しみにしていて、開催されないと文句が出るくらいです(笑)

礼儀をわきまえた言い方であれば、年齢や立場に関係なく言いたいことを言っていいので、喧嘩をすることもありますが、みんなすぐに仲直りをします。もし職場で人間関係に問題があった場合には働く場所を変えるようにしていますが、そのようなことはめったになく、ここ10年間で会社を辞めた人もいません。

同じような仕事をしている会社と比べて特長はありますか？

給料が高めです。25歳で年収が約500万円、40代になると700万円以上もらえることもあり、頑張りがきちんと評価される仕組みになっています。また、建築業界には珍しく休みがしっかり取れるのも大きな特長です。有給休暇を取りやすいので、旅行に行ってリフレッシュする社員もいます。完全週休2日制で、残業を減らす取り組みもされています。

社内に高卒の人はいますか？

2026年度は社員数29名で、そのうち高卒者は約半数です。工業科だけでなく、普通科の出身者もいます。そのほか、よそで働いたことのある人や外国人技能実習生もいて、20代から60代までいろいろな経験や経歴を持った人たちが協力して働いています。

高校を卒業して入社した社員には1対1で先輩がついて、丁寧に作業の仕方を教えてくれます。また、社長も新入社員と週1回の面談を行い、3ヶ月間にわたってしっかりとフォローをします。この面談では、仕事のやり方だけでなく、人間関係や困ったことも気軽に相談できるので、若い社員も安心して働ける環境が整っていると言えます。

もちろん学歴に関係なく昇進もできます。最初は現場で仕事を覚えますが、頑張り次第で事務所の仕事を任されることもあります。事務所では、現場全体を管理したり、働く人の予定を調整したり、仕事に必要なお金を計算したりするなど、より責任のある仕事をします。

さらに、経験を積むと課長や部長といった管理職になるチャンスもあります。ずっと現場で働きたいという希望があれば職人として現場の仕事を続けることもできます。それぞれの得意なことややりたいことに合わせて働き方を選べる環境が整っているのが、私たちの会社の特長です。

会社として成長するためにどんな工夫をしていますか？

10年ほど前から少数精鋭にこだわったことで、会社全体がコンパクトになり、働きやすさがアップしました。社員一人ひとりが自分の役割をしっかり果たし、全体のパフォーマンスが上がっています。

また、以前はどんな仕事でも引き受けていましたが、現在はきちんとした対価をもらえる仕事を選ぶようにしています。これにより、安定した収益を得ながら、体力的にも時間的にも無理なく質の高い仕事を続けることができています。

今後も30人程度の体制を維持しながら、高い給料と働きやすさを追求し続けます。

どんな学生に来てほしいですか？

非常にシンプルで、「真面目であること」が最も重要な条件です。特別な体力や器用さ、資格などは必要ありません。

また、前向きで積極的に学ぼうとする姿勢を持つ人を歓迎します。わからないことを自分から質問できる素直さや向上心があれば、大きく成長する可能性があるからです。入社当初は目立たなくても、真面目にコツコツと努力を続けたことで後から成果を出し、伸びていった社員もいます。

一方で、当たり前ですが、やる気のない人や無断欠勤や遅刻を繰り返す人、また「給料さえもらえればいい」という姿勢の人は私たちの会社には不向きです。さらに、入れ墨がある人もお客さんに与える印象や社内での調和を考慮し、採用を避けています。

中村社長ってどんな人ですか？

私は、福岡大学体育学部卒業後に宝石問屋の商社で約3年間営業職を経験しました。しかし、その会社の労働環境が良くなかったため辞めようとしたところ、妻の父から「それなら自分が経営する内田鈑金に来てほしい」と言われ、今の会社に入社しました。

もともと私の父もメーカーを経営していて、私自身もものづくりが好きだったため、入社後6年間は職人として現場での経験を積みました。その後、経営者として事業を引き継ぎ社長を務めていますが、今でも人手が足りないときは現場の手伝いに入ることもあります。（CADも得意です・笑）

学生時代は何に熱中していましたか？

中学生のときに、当時流行っていたアニメ『キャプテン翼』に影響を受け、大学までずっとサッカーを続けていました。そうして国体の強化選手に選ばれるなどの成績は残せましたが、残念ながらプロサッカー選手にはなれませんでした。ただ、厳しい上下関係のなかで忍耐力はかなりつきました。それが社会人になってからも大いに生きていると思います。

休日はどのように過ごしていますか？

３人の子どもがいて、末っ子がラグビーをしているので、その付き添いに行くことがほとんどです。たまに自分の時間が持てたら、趣味の釣りやゴルフに行くこともあります。

社長という仕事は楽しいですか？

もともと父が社長をしていたので、いつかは社長になってみたいという思いがありました。けれども、いざなってみると「楽しい」が６割、「楽しくない」が４割です。

会社経営をするなかで難しい決断を迫られることもありますし、何かあったときのすべての責任は社長にありますから、そういう意味では常にプレッシャーを感じています。

一方、現場で「中村さんの会社の職人は素晴らしい」とお客さんから声をかけられると、嬉しい気持ちになります。また、今いる職人は全員私が育てた職人です。彼らが成長し、会社の柱として活躍する姿を見ると、感慨深いものがあります。

人生のモットーは何ですか？

「不言実行（ふげんじっこう）」です。あれこれ言わずに、黙ってすべきことを実行することを心がけています。

高校生にメッセージをお願いします

仕事がきついかきつくないかと問われれば、それはきついです。けれども、全くきつくない仕事などありえません。私たちの会社は誰一人さぼることなく協力してやっているので、やりがいはあります。風通しのよさが自慢の内田鈑金に来てください。

社員インタビュー

新入社員のお二人に、入社のきっかけや仕事のやりがい、今後の目標などについてインタビューしました。記事を通して、会社のリアルな姿を感じていただけたら嬉しいです。

「形に残る仕事で、自分をどこまで成長させられるか試したい」
工場勤務 世利 一颯さん
（19歳/2026年入社）
沖学園卒業

高校を卒業して就職しようと決めたのはいつ頃ですか？

小学4年生から調理師になるのが夢で、高校でも調理を学べるコースに進みました。でも、高3になって専門学校を決めようとしたとき、自分はただ自分が食べたい料理を作りたいだけなので、調理を仕事にしても続けられないかもしれないと気付き、高3の5月ごろに進路を変更しました。

そしてちょうどその頃、通学中に博多駅前の建設中のビルが毎日形を変える様子を見て、「自分がした仕事が形として残るっていいな」と、建設の仕事を意識するようになりました。

内田鈑金に決めた理由を教えてください

父がここで働いていたことが大きかったです。それでも迷いはありましたが、社長から「スキルアップのために来ればいい」と言ってもらえて、それが安心感につながりました。

もう一つは、「建設業はこれからもAIに代替されない仕事だ」と考えていたからです。若いうちに建設業に入れば、30代・40代になったときに一番成長できると思って選びました。

実際に入社してみてどうでしたか？

最初はダクトを一から切って曲げる練習をしていました。丸一日かけても完成しなかったのが、今では1時間ちょっとでできるようになりました。自分の成長が目に見えてわかるのが嬉しいです。

また、社長も先輩も全部一通りやって見せてくれるし、わからないことを聞いたら根本的な原因を教えてくれます。建設業は「見て覚えろ」というイメージがあったので、正直驚きました。はじめは自分が社会人としてやっていけるのか不安でしたが、今はもうその不安はありません。

ベトナム人の技能実習生から海外の話が聞けるのも楽しいです。

仕事を通じて気づいたことはありますか？

最初、ダクトをきれいに作ろうとして時間をかけすぎていたら、先輩に「まずは組み立てるだけでいい」と言われました。やってみたら、確かに理解が追いついていない状態で質を求めても意味がなく、まず一通りやってみることが大事だと実感しました。

今後の目標を教えてください

父を超えることです。小さい目標だとそこで止まってしまうから、最初からハードルを高くしています。

高校生へメッセージをお願いします

自分みたいに高3になってから進路を変えても、全然大丈夫です。知識ゼロでも入れる会社はたくさんあるし、内田鈑金なら先輩が「最初は失敗していい」という気持ちで一から教えてくれます。建設業はブラックなイメージがあると思うけれど、うちはホワイトです。

就職か進学かで迷っている人も、どちらに進んでも失敗じゃないと思うので、自分が「これだ」と思う方向に踏み出してほしいです。

「職場の人間関係って、こんなに違うんだと知りました」
工場勤務 柴垣 蓮太さん
（19歳/2026年入社）
福岡市立多々良中央中学校卒業

就職するまでの経緯を教えてください

料理や魚をさばくのが好きで、水産高校の食品科に進みました。でも、2年の途中で退学することになり、「別の高校に移るのは中途半端だ」と思ったので、そのまま社会に出ることにしました。

退学後、バイトとして現場仕事をしているうちに別会社の人に声をかけてもらい、コンクリート工事の一人親方として約1年働きました。仕事の内容は面白かったのですが、終わる時間が毎日バラバラで、生活のリズムが乱れていました。そのタイミングで友人から「いい会社があるよ」と内田鈑金を紹介されました。

内田鈑金を選んだ決め手は何でしたか？

正直、いくつかの会社と比べました。休日の数、給料面、仕事内容を見ていくなかで、ここが一番良かったというのもありますが、一番の決め手は社長の人柄です。「ここなら楽しくやれそう」と思えました。

また、友人のお父さんが内田鈑金で働いていて、以前から会社の雰囲気を聞いていたのも大きかったです。

仕事は入社前のイメージと違いましたか？

空調の仕事と聞いていたので、エアコン取付の会社だと思っていたのですが、入ってみて初めて建物のダクトを作ると知り、「だから内田『鈑金』なんだ」とわかりました。

それに、工場ってあまり楽しそうなイメージがなかったんですが、良い意味で全然違いました。先輩たちが普通に話しかけてくれるし、やることも思った以上に奥が深くてやりがいを感じています。

入社して印象に残っていることはありますか？

ダクト作りは職人によって仕上がりが全然違って、「こんなに差が出るものか」と驚きました。特に工場長は技術も速さも飛び抜けていて、ああなりたいと思いながら仕事しています。

それから、別の会社で働く友人から「（入社1〜2ヶ月で）人間関係がしんどい」という話をよく聞くんですが、ここはそういう感じが全然ありません。良い人たちばかりで、転職してよかったと思っています。

今後チャレンジしてみたいことはありますか？

2〜3年後にダクトの検定試験があると聞いているので、まずそれに受かることが直近の目標です。

プライベートはどのように過ごしていますか？

小さいころから野球を続けていて、今も社会人チームで試合に出ています。休日がしっかりとれる会社なので、野球も無理なく続けられています。

高校生へメッセージをお願いします！

仕事はやりたくてやっている人ばかりじゃないと思います。それでも続けられるかどうかは、職場の人間関係が大きいです。会社を選ぶときは、条件だけじゃなく「人間関係が良さそうかどうか」もぜひ見てみてください。

株式会社内田鈑金 福岡県糟屋郡宇美町炭焼１１４８－１ map